“Täällä pääsen aidosti hyödyntämään tekoälyä ja uusimpia teknologioita”

Artturi aloitti Visma Amililla vuonna 2019 harjoittelijana ohjelmoinnin parissa. Harjoittelujakso sujui erinomaisesti ja johti nopeasti pysyvään paikkaan, ensin Junior Software Developeriksi ja myöhemmin Software Developeriksi.

Nykyään hänen päivittäiseen työhön kuuluu järjestelmien kehitys ja ylläpito sekä tukipyyntöjen käsittely. Kehitystiimi työskentelee Scrum-mallin mukaisesti sprinteissä, ja Artturi pitää erityisen palkitsevana projektien valmistumista: “On hienoa saada iso kokonaisuus valmiiksi, nähdä oma kädenjälki ja hetken hengähtää ennen seuraavaa projektia.”

Ohjelmointi ei kuitenkaan ollut hänen alkuperäinen urasuunnitelmansa. Artturi valmistui tradenomiksi kansainvälisen kaupan alalta, mutta kiinnostus koodaukseen ja ohjelmointiin vei mennessään. Hän opiskeli ohjelmointia itsenäisesti videoiden, verkkokurssien ja omien sovellusten rakentamisen kautta. Käänteentekevä hetki tuli Sarasen ohjelmointikoulutuksen myötä, joka avasi tien Amilille harjoittelupaikkaan ja sitä kautta kokonaan uudelle uralle. 

Työntekijöitä kannustetaan uuden kokeilemiseen

Amililla Artturi kokee saavansa hyvät eväät kehittymiseen. Käytössä ovat ajantasaiset teknologiat ja työkalut, monipuoliset oppimisalustat sekä tekoälyratkaisut, jotka tukevat päivittäistä työtä. Tiimille annetaan myös aikaa käyttää työtunteja itsensä kouluttautumiseen ja uusien teknologioiden kokeilemiseen. 

Tällä hetkellä Artturi työskentelee uuden järjestelmäprojektin parissa, jossa hyödynnetään entistä kehittyneempiä teknologioita ja tekoälyä. “Ne tuovat työhön uutta puhtia ja mielekkyyttä”, hän kuvailee. Työn merkityksellisyyttä lisää myös se, että kehitystyön tulokset näkyvät suoraan työntekijöidemme sekä asiakkaidemme arjessa. 

Erityisen inspiroivana kokemuksena Artturi mainitsee Tuote & teknologia -tiimin tekoälyaiheisen seminaaripäivän, joka toi uusia ideoita arkeen. “Tekoälyn hyödyntäminen on aidosti läsnä meidän työssä, se näkyy työkaluissa ja kehityksen tukena.” 

Yhdessä tekeminen tekee työstä mielekkäämpää

Artturin tiimi koostuu kokeneista kehittäjistä, joista moni on ollut Amililla jo yli viisi vuotta. “Se kertoo paljon, viihdymme yhdessä ja autamme toisiamme arjessa.” Yhteishenkeä vahvistavat myös vapaa-ajan tapahtumat, kuten after workit ja lautapeli-illat, jotka ovat muodostuneet jo perinteiksi. 

Artturi on tutustunut myös Visma Young Professionals -verkostoon, joka järjestää tapahtumia ja toimintaa nuorenmielisille vismalaisille yli yhtiörajojen. Artturi on ollut toiminnan kautta mukana Himoksen laskettelureissulla ja after workeilla Helsingissä. “On ollut mahtavaa tutustua myös muihin vismalaisiin näiden kautta.” 

Artturi kiittää Amilia erityisesti vahvasta panostuksesta työntekijöiden hyvinvointiin. Laajat työterveyspalvelut, aktiivinen työhyvinvointitoiminta sekä säännölliset henkilöstökyselyt kuuluvat arkeen. Lisäksi erilaisiin tarpeisiin reagoidaan nopeasti: “Jos tarvitsemme uusia työkaluja työn tueksi, ne saadaan usein käyttöön nopeasti.”