Choose language

Hyvinvoiva henkilöstö

Haluamme työntekijöidemme voivan hyvin - niin töissä kuin vapaa-ajallakin. Lupaamme inhimillisen työkulttuurin, jossa työ voi joustaa elämän sitä vaatiessa. Meillä sankarin viittaa ei saa tekemällä pitkiä työpäiviä vaan uskomme vahvasti työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Tarjoamme myös kattavat työsuhde-edut, jotka tukevat työhyvinvointia, terveyttä ja palautumista. Tämän lisäksi henkilöstöstämme koostuva työhyvinvointitoimikunta järjestää muun muassa yhteisiä toimistoaamupaloja, lajikokeiluja sekä muita yhteisiä illanviettoja.

tyytyvaiset-asiakkaat

Mutkatonta tekemistä

Toimimme osana Visman kansainvälistä konsernia pienen yrityksen sydämellä. Työskentelymme on mutkatonta ja matalahierarkista, joka näkyy meillä esimerkiksi avoimena ja rehellisenä viestintänä. Kannustamme henkilöstöä jakamaan ajatuksiaan ja ideoitaan sekä antamaan palautetta yhteisen toiminnan kehittämiseksi. Työaikajoustot ja etätyömahdollisuus edistävät mutkatonta työn ja arjen yhteensovittamista. Yhteisössämme vallitsee avoin ja keskusteleva kulttuuri, jossa töitä tehdään laadukkaasti ja tosissaan, muttei totisesti.

098

Lämminhenkinen ja tiivis työyhteisö

Olemme tiivis työyhteisö, jossa kaikki saavat kukoistaa omana itsenään. Kulttuurimme yhtenä kulmakivenä on yhdessä tekeminen, jossa autamme toinen toisiamme onnistumaan ja kehittymään. Uskomme, että yhdessä olemme enemmän. Vietämme aikaa yhdessä myös työn ulkopuolella esimerkiksi lenkkeillen tai perjantaisten afterworkien merkeissä.

025

Uratarinoitamme

Alta pääset tutustumaan henkilöstömme uratarinoihin.

  1. Uratarina Artturi Hämäläinen
    Software Developer Artturi Hämäläinen on viihtynyt Amililla jo useita vuosia. Ohjelmistokehittäjien käytössä ovat ajantasaiset teknologiat ja työkalut, monipuoliset oppimisalustat sekä tekoälyratkaisut, jotka tukevat päivittäistä työtä. Tiimi saa lisäksi käyttää työtunteja uusien teknologioiden kokeilemiseen.

    Täällä pääsen aidosti hyödyntämään tekoälyä ja uusimpia teknologioita

    Uratarina – Artturi Hämäläinen

  2. uratarina-linda-rintala-4
    Asiakaspalvelutiimin Quality Coach Linda Rintala on tehnyt Amililla uraa jo useamman vuoden ja kerryttänyt sinä aikana runsaasti osaamista. Mikä on vienyt häntä uralla eteenpäin, ja mikä on saanut hänet pysymään samassa yrityksessä?

    Mahdollisuus kehittyä on minulle tärkeä polttoaine

    Uratarina - Linda Rintala

  3. Susanne-Forss-uratarina
    Front Office -asiakaspalvelutiimin esihenkilötehtävistä Back Office -tiimin vetovastuuseen siirtynyt Susanne on ehtinyt Amili-uransa aikana työskennellä jo useammassa roolissa. Esihenkilötyössä Susannelle tärkeintä on olla tiimiläistensä tukena niin hyvinä kuin huonompinakin hetkinä.

    Johdan tiimiäni omalla esimerkilläni ja lämmöllä

    Uratarina - Susanne Forss

  4. Uratarina Aleksi Salminen
    Customer Service Specialist Aleksi keskittyy työssään asiakkuuksien elinkaaren hallintaan, uusien asiakkaiden kouluttamiseen ja sujuvan asiakaskokemuksen varmistamiseen. Aleksi suorittaa työn ohessa tradenomiopintojaan ja arvostaa erityisesti sitä, miten Amililla joustetaan työn ja opintojen yhteensovittamisessa.

    Parasta työssäni on mahdollisuus ratkaista asiakkaidemme pulmia

    Uratarina - Aleksi Salminen

  5. oletko-jo-asiakkaamme
    Meillä Amililla työskentelee kymmeniä eri osaamisalueiden asiantuntijoita. Jos työskentely Amililla kiinnostaa, katso alta avoimet tehtävät!

    Haluaisitko sinun uratarinasi tähän?

    Uratarinasi

Seuraa arkeamme somessa!

Kiinnostavatko työntekijöidemme uratarinat tai kurkkaus toimistollemme aamupalahetkeen tai kuukausittaiseen Torikokoukseen? Näihin pääset tutustumaan somekanaviemme kautta!